Standort
ZittauWochenarbeitszeit
40 Std.Stelle zu besetzen ab
ab sofort / nach VereinbarungBesondere Voraussetzungen
- Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebietes
- sichere Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B2)
- Erfahrungen in der Analyse von Systemarchitekturen
- Erfahrungen in der Analyse von Sicherheitszielen
- Erfahrungen in der Analyse von Sicherheitsanforderungen
- Anforderungsanalyse, Anforderungsdefinition und Anforderungsmanagement
- Kenntnisse der Normen ISO 26262 oder IEC 6150
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Moderations- und Verhandlungsgeschick
- strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Bearbeiten der fachlichen Aufgabenstellungen
- Fähigkeit, Zusammenhänge und Prozesse abstrahieren und darstellen zu können
wünschenswert wären:
- AFSP Automotive Functional Safety Professional
- Kenntnisse der Normen ISO TS 16949
- Kenntnisse der FMEA Methode nach VDA Band 4
- Konfigurationskontrolle
- Kenntnisse im Bereich des Risikomanagement
- Kenntnisse von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, HAZOP)
Ihre Verantwortung
Die Hauptverantwortung des Functionale Safety Manager ist die funktionale Sicherheit, ISO 26262, zu beurteilen und zu managen.
Hauptverantwortungen hierzu sind:
- Sicherstellung der Übereinstimmung eines funktionalen elektrischen und/oder elektronischen Sicherheitssystem mit den Forderungen der ISO 26262.
- Sicherstellung der Konzeption/Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse nach ISO 26262.
- Weiterentwicklung im Bereich der funktionalen Sicherheit um den Stand der Wissenschaft und Technik zu gewährleisten.
Was bieten wir
- Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Individuell abgestimmte Einarbeitungs-, Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen
- Ein der Stelle angemessenes Fixum zzgl. einer leistungsabhängigen Vergütung
- Angenehmes Betriebsklima
- Moderne Arbeitsplätze
- Zahlreiche außerbetriebliche Freizeitangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kantinenverpflegung und kostenlose Getränkebereitstellung
- Flexible Arbeitszeiten